अमेरिका । विद्युतीय कारनिर्माता टेस्लाले पूर्वकर्मचारीविरुद्ध भएको जातीय भेदभाव रोक्न नसकेको भन्दै एक अदालतले क्षतिपूर्ति तिर्नुपर्ने आदेश दिएको छ । पूर्व अश्वेत कर्मचारीमाथि भएको विभेद नरोकेको कारण १३ करोड ७० लाख अमेरिकी डलर तिर्न टेस्लालाई अदालतले आदेश दिएको हो । लिफ्ट अपरेटर ओवन डियाज नामका ती पूर्वकर्मचारीलाई सन् २०१५ देखि २०१६ सम्म विभेद सहनुपरेको सन् फ्रान्सिस्कोको संघीय अदालतले ठहर गरेको हो ।
कारखानामा अश्वेत कर्मचारीले सधैँ जातीय विभेदकारी शब्दहरु सुन्नुपरेको ती कर्मचारीको भनाइ छ । टेस्लाले अदालतको आदेशलाई आलोचना गरे पनि आफू पनि यस मामिलामा पूर्ण हुन नसकेको टिप्पणी गरेको छ । टेस्लाको फ्रिमन्ट कारखानामा यस्तो विभेद भएको बताइएको छ । मुद्दाकर्ता ती पूर्वकर्मचारीका अनुसार सहकर्मीहरुले दिनहुँ यस्ता शब्द प्रयोग गर्थे । सुपरभाइजरहरुसम्मलाई यसबारे भने पनि टेस्लाले उपयुक्त कदम नचालेको अदालतले आदेशमा भनेको छ ।
अदालतले सोमबार यस्तो फैसला गरेको थियो । जसमा डियाजलाई १३ करोड क्षतिपूर्ति र ६९ लाख डलर मानसिक तनाव सहनुपरेको कारण कम्पनीले तिर्नुपर्ने अदालतले भनेको छ । ती पूर्वकर्मचारीका वकिलहरुले यो आदेशसँगै कारखानाहरुमा हुने विभेदपूर्ण व्यवहार सुध्रिने अपेक्षा गरेका छन् ।
क्याटेगोरी : विश्व बजार
ताजा अपडेट
- ‘जलवायु सङ्कट सामना गर्न सहकार्य आवश्यक’
- कीर्तिपुरमा विकास र सुशासनका मुद्दासहित चुनाव प्रचार तीव्र
- सामाजिक सुरक्षाकोषमा निजी क्षेत्र आबद्ध हुनैपर्ने
- धुलाबारीमा अतिक्रमित संरचना हटाउँदै मेचीनगर
- २७ सय १६ बिन्दुमा उक्लियो शेयर बजार
- इजरायली राजदूतद्वारा बिपी सङ्ग्रहालयको निरीक्षण
- बिआरआईअन्तर्गत सरकारले ऋण नलिने: सञ्चारमन्त्री
- टाटा ग्रिन ब्याट्रीको च्यानल पार्टनर मिट
धेरैले पढेको
- सुनचाँदीमा सिन्डिकेट लगाएको भन्दै नेपाल राष्ट्र बैंकविरुद्ध सर्वोच्चको कारण देखाऊ आदेश
- समसामयिक राजनीतिक व्यङ्ग्य
- चिया पसल पनि कम्पनी ?
- ढोरपाटन जोड्ने सडक कालोपत्रे गरिँदै
- युनिश शाहीको गीत ‘धारिलो तिर˝ को भ्युज वान मिलियन नाघ्यो
- राजेन्द्र विमल र हरिहर शर्मालाई पुरस्कृत गरिने
- एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंकको ट्राफिक प्रहरीलाई सहयोग
- इन्फिनिटी लघुवित्तको सातै प्रदेशमा तालिम सम्पन्न
तपाईको प्रतिक्रिया